Юрист в сфере трудового права

Учебный центр "Специалист" приглашает всех желающих пройти курс «Юрист в сфере трудового права». 

        Современный мир и современное общество стремительно развиваются и постоянно меняются, появляются новые виды деятельности, новые формы занятости. Но в то же время появляются и новые угрозы и трудности, зачастую имеющие глобальный характер, стремящиеся нарушить стабильность общественных отношений, в том числе и в трудовой сфере. В таких условиях большое значение имеет знание основ трудового права, причем как для работодателя, так и для работника. Руководителям и сотрудникам организаций любых форм собственности, индивидуальным предпринимателям очень важно юридически грамотно оформлять трудовые отношения и умело управлять этими отношениями, используя весь арсенал возможностей и инструментов, которые предоставляет трудовое законодательство. От этого зависит безопасность и благополучие всех без исключения участников трудовых отношений. В свою очередь работникам также необходимо хорошо знать свои права и обязанности.

          Предлагаемый курс «Договорное право: теория и практика» будет полезен и интересен руководителям и сотрудникам организаций любых организационно-правовых форм, индивидуальным предпринимателям, выступающим в роли работодателя, а также самим работникам.

          Курс разработан с помощью современных методик обучения для быстрого освоения слушателями материала. Курс «Юрист в сфере трудового права» проводит опытный педагог, кандидат юридических наук со стажем более 15 лет Середа С.П.
Курс нацелен на изучение и освоение правовых и практических вопросов в сфере трудовых отношений, выявление основных юридических проблем и их решение в правоотношениях, складывающихся между работником, работодателем и другими участниками трудовых отношений.

Во время обучения вы получите ответы на такие актуальные вопросы, как: 

• Что из себя представляют трудовые отношения и какими нормативными актами они регулируются?
•  Какими правами обладают и какие обязанности несут стороны трудовых отношений: работник и работодатель?
• Какие требования предъявляются к содержанию и порядку заключения трудового договора?
• Какой должна быть продолжительность рабочего времени и времени отдыха?
• Какими должны быть трудовой распорядок и дисциплина труда?
• Какие требования предъявляются к оплате и нормированию труда?
• Как должна быть организована охрана труда?
• Какую ответственность несет работник и работодатель за нарушение трудового законодательства?
• Каким образом работник может защитить свои трудовые права?
• Какую документацию необходимо вести работодателю для грамотного и правильного оформления трудовых отношений?

          На эти и другие вопросы вы получите подробные ответы, основанные на анализе действующего трудового права, с примерами из практики, приобретете не только знания в сфере трудового права, но и практические навыки по заключению, изменению и расторжению трудовых договоров, оформлению других документов, регламентирующих трудовую деятельность. Вы можете повысить уровень своей юридической компетенции или же отправить на курс своего сотрудника, который в дальнейшем сможет грамотно решать поставленные перед ним юридические задачи, не прибегая к платным услугам юристов, что значительно сэкономит ваш бюджет. Если же у вас уже имеется собственный юрист в штате, то курс станет для него возможностью повысить свою квалификацию.