Кадровое делопроизводство

• Законодательная база кадрового делопроизводства.
• Локальные нормативные акты.
• Регистрационные формы кадрового делопроизводства (виды и формы актов, заявлений, приказов).
• Штатное расписание, организационная структура, штатная расстановка.

Практическая работа

• Документы, необходимые для приема на работу.
• Перечень документов для ознакомления работника при приеме.
• Заключение трудового договора.
• Приказ о приеме на работу.
• Оформление личной карточки.
• Внесение записи о приеме в трудовую книжку.
• Личное дело работника, правила формирования и ведение личных дел.

Практическая работа

• Понятие трудового договора, общая характеристика.
• Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
• Срочный трудовой договор, основания для заключения.
• Испытательный срок.
• Изменение условий трудового договора.
• Аннулирование трудового договора.
• Договор гражданско-правового характера. Основные отличия от трудового договора.
• Ученический договор.

Практическая работа

• Виды переводов.
• Перемещение. Отличие от перевода.
• Документальное оформление перевода работника, перемещения.

Практическая работа

• Виды совместительства.
• Совмещение профессий.
• Отличие совместительства от совмещения.

Практическая работа

• Табель учета рабочего времени.
• Сокращенное и неполное рабочее время.
• Выходные и нерабочие праздничные дни.
• Работа в ночное время.
• Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день
• Гибкое рабочее время.
• Сменная работа.
• Разделение рабочего дня на части.
• Учет рабочего времени

Практическая работа

• Заработная плата
• Виды иных выплат.
• Ответственность работодателя за задержку заработной платы и иных выплат.
• Удержание из заработной платы.

Практическая работа

• Понятие служебной командировки.
• Порядок оформления.
• Гарантии и компенсации сотрудникам при направлении в служебные командировки.
• Отзыв из командировки.

Практическая работа

• График отпусков.
• Виды отпусков.
• Порядок предоставления.
• Перенос, продление отпуска.
• Отзыв из отпуска.
• Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией.
• Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Практическая работа

• Больничный лист. Оформление и заполнение.
• Страховой стаж. Общая информация и порядок подсчета страхового стажа.
• Документы, подтверждающие страховой стаж.

Практическая работа

• Виды поощрений.
• Алгоритм оформления поощрений.
• Виды дисциплинарных взысканий.
• Порядок применения дисциплинарного взыскания.
• Увольнение, как вид дисциплинарного взыскания.
• Снятие взыскания.

Практическая работа

• Требования к процедуре аттестации.
• Порядок проведения аттестации.
• Оформление увольнения по итогам аттестации.
• Отстранение от работы. Основания и основные правила отстранения.
• Документы по оформлению отстранения.

Практическая работа

• Общие основания увольнения.
• Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
• Увольнение в связи с истечение срока трудового договора.
• Увольнение по инициативе работника.
• Увольнение по инициативе работодателя.
• Прекращение трудового договора по обстоятельства, не зависящим от воли сторон.
• Восстановление на работе.
• Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Практическая работа

• Руководитель организации.
• Надомные работники.
• Вахтовики.
• Иностранные работники.
• Лица с семейными обязанностями.
• Инвалиды.
• Несовершеннолетние работники.
• Госслужащие.

Практическая работа

• Порядок учета, хранения, ведения трудовых книжек.
• Заполнение трудовых книжек при приеме, переводе, увольнении
• Внесение изменений и исправлений. Оформление дубликата трудовой книжки.
• Ответственность работодателя за утрату, порчу и задержку выдачи трудовой книжки.
• Переход на электронные трудовые книжки.

Практическая работа

• Дисциплинарная ответственность работника и работодателя.
• Материальная ответственность работника и работодателя.

Практическая работа

• Рекомендации по ведению воинского учета.
• Документы для ведения воинского учета.
• Обязанности работников, осуществляющих воинский учет.

Практическая работа

• Понятие, условия для признания несчастного случая производственной травмой.
• Действия работника и работодателя при несчастных случаях.
• Порядок уведомления о происшествии специальных структур.
• Порядок проведения расследования и документальное оформление при наступлении несчастного случая на производстве.
• Ответственность работодателя.
• Понятие, цели и порядок проведения специальной оценки условий труда.

Практическая работа

• Нарушения, влекущие за собой наказания и ответственность работодателя.
• Типичные ошибки в кадровом делопроизводстве.

• Ввод сведений о физических лицах, основные данные.
• Приме на работу.
• Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
• Учет отпусков. Планирование и формирование графика отпусков.
• Учет больничных листов.
• Учет рабочего времени. График, табель рабочего времени.
• Учет отсутствия работника на работе.
• Учет воинского учета.
• Формирование отчетов по кадрам.

• Создание собственного имиджа;
• Развитие в соц. сетях;
• Основы продвижения;
• Формирование кейса для визажиста-новичка.

• Работа с клиентом.
• Поиск клиентов.
• Проблемы в работе и пути их решения.
• Техники продаж. Работа с возражениями
• Юридические основы в бизнес - сфере

Итоговый экзамен