Как развить в себе лидерские качества?

Сейчас мир построен так, что наибольших успехов в нем добиваются активные люди, способные вести за собой, то есть лидеры. Они привлекают внимание работодателей, умеют выходить на первый план и хорошо видят перспективу своего развития. Многие качества, нужные для того, чтобы стать ведущим в своей сфере человеком, можно развить. Как это сделать?

Проактивность

Нужно организовывать жизнь вокруг себя. Это не значит, что нужно брать полную ответственность за все происходящее на свои плечи, но если тебе значит, что нужно брать полную ответственность за все происходящее на свои плечи, но если не хватает, например, культурного досуга, стоит самому подсказать варианты друзьям, а не ждать предложений со стороны.

Ответственность

Стоит чаще брать инициативу в свои руки. Например, предлагать новый проект, новые способы работы коллегам. При этом важно, чтобы все было продумано до мелочей. Прежде чем озвучивать свое предложение, тщательно распишите его и подумайте, какие вопросы могут возникнуть, составьте схематичный план и опишите конкретный результат.

Критика

Никто не любит замечаний в свой адрес. Однако лидер в любом случае будет их получать. Поэтому тщательно анализируйте критику: есть ли в ней разумное зерно? Как можно исправить то, на что указывает человек? Как адекватно отреагировать?

Новизна

Нужно расширять границы и делать что-то новое, выходящее за рамки. Причем это касается как работы, так и обычной жизни. Например, для мастера ногтевого сервиса выходом из зоны комфорта будет пробовать новые текстуры или нэйл-пирсинг.

Дисциплина

Чтобы быть успешным менеджером, руководителем или просто хорошим перспективным сотрудником, нужно обладать самодисциплиной: пунктуальностью и умением четко распределить задачи, делегировать полномочия. Это развивается и с помощью повседневных привычек: в одно и то же время ходить на тренировки, вставать раньше, чем обычно и т.д.

Учеба

Стоит посещать курсы по специальности, читать о трендах в вашей сфере, стараться участвовать в конференциях или хотя бы узнавать о них и изучать материалы. Нужно идти в ногу со временем.

Внимание к людям

Слушайте, что говорят другие. Анализируйте их идеи, даже если они кажутся безумными, давайте им толчок для развития. Заботьтесь о коллегах, внимательно смотрите на их реакцию на ваши слова, жесты, мимику, помогайте им.

Лидером можно не только родиться, но и стать, если поставить цель. Такие черты характера, как воля, уверенность в себе и образованность в своей сфере, помогут вам выделиться среди других.